- 项目位置
- 土耳其
- 设计
- Jeyan Ülkü Architects
- 摄影
- Ibrahim Ozbunar
波士顿咨询公司伊斯坦布尔办事处经过精心设计，营造了一个包容的环境，以适应各种工作风格。客户的要求是创造一个绿意盎然的空间，以绿色植物为特色，采用亲生物原则，鼓励员工在远程工作后返回办公室。他们的目标是支持不同的工作类型，包括 “沟通者、集中者、创新者、多任务处理者和旅行者”。
设计考虑到了这些风格，指出大流行病时代的远程工作具有在线会议和工作与生活平衡等优点，但也造成了隔离，尤其是对年轻员工而言。因此，他们要求设计一个充满活力的办公室，将大量的休息区与迎宾区整合在一起。
建筑的眼形规划激发了有机布局的灵感，墙壁从核心向四周辐射。战略性布置的接待台和高脚座椅隐藏在一根圆柱中，两侧是多个功能区，包括一个类似客厅的空间，里面有一个展示图书馆和一块企业色的花砖地毯。
休息区两侧的门通向开放式办公室，外围的工作站让自然光照射进来。隐私和在线会议功能是优先考虑的因素，因此每个高度可调的 4P 工作站都由大型花盆隔开。此外，为了增强私密性，所有开放式天花板都覆盖了隔音喷涂材料。
这些悬挑的浅苔藓绿色瓷砖花盆附着在柱子上，创造了一种漂浮的错觉，并有节奏地定位。波士顿咨询公司的其他颜色，纯粉色和淡粉色，则被用在有高桌子的电话亭里。
在下一层，是市政厅和游客空间。在游客休息室，使用了一个类似的架子单元，上面有来自休息区的青铜色细节，并使用了更深版本的花卉瓷砖地毯。市政厅，由一堵可移动的墙和从凯尔特蓝到超级粉色的渐变隔开。这创造了一个空间身份，其中蓝色区域用于展示，粉红色空间用于社交和酒吧式的咖啡区。
所有封闭区域，如焦点和会议室，都采用双层玻璃幕墙严格隔音，确保它们也可以作为安静的房间使用。
总的来说，办公室的设计考虑到了波士顿咨询集团的企业形象，增加了许多令人满意的方面，使空间既像家又像办公室，关注员工的需求。
设计考虑到了这些风格，指出大流行病时代的远程工作具有在线会议和工作与生活平衡等优点，但也造成了隔离，尤其是对年轻员工而言。因此，他们要求设计一个充满活力的办公室，将大量的休息区与迎宾区整合在一起。
建筑的眼形规划激发了有机布局的灵感，墙壁从核心向四周辐射。战略性布置的接待台和高脚座椅隐藏在一根圆柱中，两侧是多个功能区，包括一个类似客厅的空间，里面有一个展示图书馆和一块企业色的花砖地毯。
休息区两侧的门通向开放式办公室，外围的工作站让自然光照射进来。隐私和在线会议功能是优先考虑的因素，因此每个高度可调的 4P 工作站都由大型花盆隔开。此外，为了增强私密性，所有开放式天花板都覆盖了隔音喷涂材料。
这些悬挑的浅苔藓绿色瓷砖花盆附着在柱子上，创造了一种漂浮的错觉，并有节奏地定位。波士顿咨询公司的其他颜色，纯粉色和淡粉色，则被用在有高桌子的电话亭里。
在下一层，是市政厅和游客空间。在游客休息室，使用了一个类似的架子单元，上面有来自休息区的青铜色细节，并使用了更深版本的花卉瓷砖地毯。市政厅，由一堵可移动的墙和从凯尔特蓝到超级粉色的渐变隔开。这创造了一个空间身份，其中蓝色区域用于展示，粉红色空间用于社交和酒吧式的咖啡区。
所有封闭区域，如焦点和会议室，都采用双层玻璃幕墙严格隔音，确保它们也可以作为安静的房间使用。
总的来说，办公室的设计考虑到了波士顿咨询集团的企业形象，增加了许多令人满意的方面，使空间既像家又像办公室，关注员工的需求。
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