威利斯大厦的美国联合航空公司便利中心为员工创造了一个社交、协作和激发灵感的场所。Gensler 面临的挑战是重新思考如何在威利斯大厦的便利设施楼层吸引 3500 多名美国联合航空公司的员工，让他们在团队分散在摩天大楼各处的同时，也能建立起联系，并提供一种体验，激发出成为更大事业一部分的情感。新的设施空间还进一步支持了航空公司和全球品牌的整体转型。
该项目实现了美联航的目标为员工提供在家工作无法获得的工作场所体验：以目标为导向的品牌体验；吸引员工参与并最终使其工作更加顺畅的设施；以及围绕可持续发展、DEI 和客户服务等核心价值的环境。
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