我们的总体设计策略包括包容性设计作为关键元素。我们希望确保办公室里的每个人都感到被接受和支持，无论性别、宗教、肤色或身体能力如何。采用包容性设计原则可促进工作中的多样性。我们包括了中性厕所和残疾人设施等设施。我们还整合了私人吊舱、电话亭和隔离的安静区，以降低噪音水平，提高员工的注意力水平，因为他们因无法集中注意力在周围的骚动中而感到压力。
可持续性是设计的核心，为了支持这一点，已经使用了大量的天然材料和植被。通过创造绿色空间和自然光，延续了“与自然流动”的理念。这使得工作场所更加放松，有利于生产力。在照明自动化技术的帮助下，员工将提高工作效率，全天承受更少的压力。
每个楼层都有备用工作场所和可预订的会议空间，鼓励灵活性和协作，并让员工选择在最符合其需求的环境中工作。该概念还包括整个用户体验空间的主要纪念性特征点和数字体验。从专门的按摩室和瑜伽区到祈祷室，我们的健康室旨在促进身心健康，让我们的员工成为最好的自己。
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