在进行功能布局设计时,我们必须了解公司的工作流程及其习惯,并尽可能地共同制定一个新的功能办公室布局,以满足公司的所有需求,同时改善办公室环境和文化的整个生命周期。在功能上,该办公室保留了一些传统的特点,如开放空间和会议室,但它已被改造,成为团队合作、接触的场所,最重要的是成为活动的空间。
对于工作楼层,我们遵循了过去5年的趋势,我们通过隔音和视觉屏障将开放空间的团队限制为16人。除此之外,我们还使不同的团队能够将协作领域靠近它们以及其他工作场所。
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